Geld naar het onderwijs: no cure, no pay werving en selectie

Opzet

KaderKracht Professional is nadrukkelijk geen opleiding waarin je alleen maar luistert. Je ervaart de werkvormen dus eerst zelf. Daardoor begrijp je niet alleen wat je ermee kunt, maar ook hoe je ze later binnen je eigen school kunt inzetten. Door de vijf bijeenkomsten loopt één lijn: van een eigen vraag, via kwaliteit, team en leiderschap, naar een concrete aanpak voor de praktijk. Tussen de bijeenkomsten werk je met praktijkopdrachten in je eigen school. De volgende elementen zitten in KaderKracht Professional:

  • het KaderKracht-model;
  • standaard- en beoordelingskaarten;
  • quickscans met het waarderingskader;
  • het competentiespel voor leraren;
  • het competentiespel voor schoolleiders en kwaliteitscoördinatoren;
  • een persoonlijkheidstest;
  • opdrachten en gespreksvormen;
  • een eigen actieplan.