Opzet

KaderKracht is nadrukkelijk geen dag waarop je alleen maar luistert. Je ervaart de werkvormen dus eerst zelf. Daardoor begrijp je niet alleen wat je ermee kunt, maar ook hoe je ze later binnen je eigen school kunt inzetten. Gedurende de dag loopt één lijn door alle onderdelen: van een eigen vraag, via kwaliteit, team en leiderschap, naar een concrete aanpak voor de praktijk. De volgende elementen zitten in de KaderKracht eendaagse:

het KaderKracht-model;

standaard- en beoordelingskaarten;

quickscans met het waarderingskader;

het competentiespel voor leraren;

het competentiespel voor schoolleiders en kwaliteitscoördinatoren;

een persoonlijkheidstest;

opdrachten en gespreksvormen;

een eigen actieplan.