Opzet

KaderKracht is nadrukkelijk geen dag waarop je alleen maar luistert. Je ervaart de werkvormen eerst zelf. Daardoor begrijp je niet alleen wat je ermee kunt, maar ook hoe je ze later binnen je eigen school kunt inzetten. Gedurende de dag loopt één lijn door alle onderdelen: van een eigen vraag, via het waarderingskader en je team, naar een concrete aanpak voor je eigen school. De volgende elementen zitten in de KaderKracht eendaagse:

het KaderKracht-model;

standaard- en beoordelingskaarten;

een quickscan en een diepe scan van OP2 en OP3;

de ambitieladder met je eigen leerresultaten;

het competentiespel voor leraren, met factsheets en gedragsindicatoren;

de vlootschouw en een eigen actieplan;

een persoonlijkheidstest met individuele online terugkoppeling, buiten de dag om;

drie foto's van je eigen werk (scan en ambitieladder, teamanalyse, actieplan) als vastlegging van de toetsmomenten. Het actieplan beoordelen we; daarmee verdien je je certificaat.