01
Aanmelden
Stuur je cv en motivatie in via de sollicitatieknop.
Voor Vrijeschool de Toermalijn zoeken wij met ingang van schooljaar 2022-2023 een Intern Begeleider (m/v) 0,6 fte.
Organisatieprofiel:
Vrijeschool De Toermalijn in Meppel maakt deel uit van stichting Vrijescholen Athena. Stichting Athena vertegenwoordigt vijftien vrijescholen in Noord-, Oost- en Midden-Nederland. De vrijeschool in Meppel wordt bezocht door 190 kinderen verdeeld over 8 groepen en zal naar verwachting de komende jaren groeien, gezien de stijgende populariteit van de school.
De school is gehuisvest in een prachtig, onder architectuur gebouwd schoolgebouw volgens de organische bouwkunst op basis van de filosofie van Rudolf Steiner.
vrijeschoolonderwijs – Vrij maar niet vrijblijvend
Het doel van vrijeschoolonderwijs is bij de leerlingen een veelzijdige belangstelling te wekken en de kinderen te helpen hun persoonlijkheid tot ontplooiing te brengen. Vrijheid van denken en de vrijheid om te kunnen zijn wie je bent.
Maar vrij betekent in het vrijeschoolonderwijs niet vrijblijvend. De kinderen werken vanuit een zeer gestructureerd lesaanbod. Zij worden tussentijds getoetst met onder meer Cito-toetsen en de leerlingen hebben dus ook hetzelfde cognitieve niveau als leerlingen van reguliere scholen. Aan het einde van de basisschoolperiode zijn de kinderen dan ook goed voorbereid om naar het (reguliere) voortgezet onderwijs te kunnen gaan.
Onderwijs is in de eerste plaats opvoeding. De leerstof wordt beschouwd als materiaal waaraan het kind zich verder ontwikkelt: het leren is een hulpmiddel om het kind in die ontwikkeling te begeleiden. Het brede aanbod van vakken is een van de middelen daartoe. De verschillende vakken zijn zowel op elkaar, als op de leeftijdsfase van het kind afgestemd.
Denken, voelen en willen
Het onderwijs op de vrijeschool is altijd gericht op de ontwikkeling van drie gebieden: het denken, het voelen en het willen. Op de Toermalijn is het onderwijs zo ingericht dat in de lessen wordt gewerkt aan de cognitieve kwaliteiten, de sociale en kunstzinnige vaardigheden, evenals aan de wilskracht van het kind. Om die drie gebieden (denken, voelen, willen) te kunnen ontwikkelen, wordt binnen de lessen, naast de (cognitieve) lesstof gebruikgemaakt van beeldende en muzikale verdiepingen, alsook drama- en bewegingsoefeningen. Zo kunnen droge rekenlessen veranderen in feestelijke gebeurtenissen of eindigt de muziekles in een spannende rekenontdekking. In de lessen wordt zowel individueel als klassikaal gewerkt. Met het individuele werken beoefenen de leerlingen het leren op eigen niveau en de zelfstandigheid. Tijdens de klassikale lesonderdelen wordt juist de sociaal-emotionele kant van de kinderen en het werken in groepsverband ontwikkeld.
Binnen het hele palet van vakken loopt er door het jaar heen de rode draad van de jaarfeesten. Kinderen beleven deze vaak als een houvast en door de herhaling ontstaat ook een gevoel van veiligheid.
Situatieschets van de school
Om de school een stap verder te brengen zijn we op zoek naar een echte topper. Niet iemand die alles zelf wil doen, maar iemand die in staat is anderen beter te maken. In muzikale termen gesproken, zoeken we een dirigent om het orkest te leiden. Iemand die de leerlijnen van voor tot achter kent en al coachend het team en ieder individu beter maakt. Dat doe je autonoom en in de afstemming met de directeur ben je leidend.
In de kern ligt er de volgende opdracht:
Wat biedt de school jou?
Heb je naar aanleiding van deze vacature vragen of interesse, neem dan contact op met:
Lotte van Eeken, directie@toermalijn-meppel.nl
| Startdatum | 2 mei 2022 |
|---|---|
| Einddatum | 22 mei 2022 |
| Branche | Onderwijs |
| Functiegebied | Directie/management |
| Opleidingsniveau | HBO |
| Ervaring | Medior |
| Dienstverband | |
| Uren per week | 24 |
| Aantal posities | 1 |
| Te vervullen per |
Procedure
01
Stuur je cv en motivatie in via de sollicitatieknop.
02
Wij beoordelen de sollicitaties en nodigen geselecteerde kandidaten uit.
03
Kennismaking met de sollicitatiecommissie van de school.
04
Verdiepend gesprek, eventueel aangevuld met een assessment.
05
De geselecteerde kandidaat wordt aangesteld.
Samen waarde toevoegen aan het onderwijs?
Bel of mail mij, ik help je graag verder.