Intern toezichthouder voor onderwijsstichting Bommelerwijs

2-3

HBO

Heel Nederland

Solliciteer direct

Voor ieder kind de beste basis bij Bommelerwijs!

Bommelerwijs is een stichting met zes katholieke basisscholen en een christelijke basisschool in de Bommelerwaard. De kwaliteit van het onderwijs staat voorop en dat kan omdat het team van Bommelerwijs bestaat uit bevlogen medewerkers: toezichthouders, bestuurders, directeuren, (gespecialiseerde) leerkrachten en ondersteunende medewerkers.

Functieprofiel

Wij zoeken een kandidaat met kennis van en ervaring met een of meer voor onze onderwijsorganisatie relevante aandachtsgebieden c.q. perspectieven, zoals:

  • Kwaliteit van het onderwijs, innovatie, strategisch HR-beleid, sociaal beleid, organisatie- en managementontwikkeling, beleid en wetgeving m.b.t. onderwijs en publieke sectoren, ondernemerschap en bestuur in de private/publieke sector, governance, financieel-economische sturing en risicomanagement, communicatie, openbaar (lokaal) bestuur, vastgoed en facilitair beleid.
  • Kennis van en ervaring met beleid, management of bestuur in het onderwijs of daaraan te relateren sectoren is voor deze vacature een pre.

De intern toezichthouders vergaderen ongeveer 12 keer per jaar, waarvan 6 keer met het uitvoerend bestuur en 2 keer met de Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad. Inclusief voorbereidingen en overig overleg moet rekening worden gehouden met een inzet van gemiddeld 6 tot 8 uur per maand.

Als intern toezichthouder:

  • houd je toezicht op de uitvoering van de taken en de uitoefening van de bevoegdheden door het uitvoerend bestuur;
  • hanteer je de geldende Code Goed Toezicht als kader;
  • treed je, in geval van een dienstverband, namens de stichting op als werkgever van het uitvoerend bestuur;
  • ben je klankbord en adviseur van het uitvoerend bestuur.

Van onze interne toezichthouders verwachten we:

  • een brede maatschappelijke betrokkenheid die blijkt uit werk en nevenactiviteiten;
  • affiniteit met onderwijs, jeugd en zorg;
  • binding met de regio;
  • het vermogen om op niveau van het uitvoerend bestuur onafhankelijk denkend sparringpartner en klankbord te zijn;
  • het vermogen om de eigen rol vanuit de Code Goed Toezicht vast te houden, d.w.z. de balans te houden tussen afstand tot het uitvoerend bestuur, goed op de hoogte zijn van wat er speelt in de scholen en betrokken zijn als adviseur;
  • een lerende en kritisch onderzoekende houding, gericht op opbrengst en kwaliteit;
  • integriteit en proactiviteit.

Competentieprofiel

Je beheerst de volgende competenties: 

  • Analytisch denken
  • Conceptueel denken
  • Omgevingsbewustzijn

Arbeidsvoorwaarden

De intern toezichthouders ontvangen een passende honorering.

Contactinformatie

Geïnteresseerde kandidaten kunnen hun sollicitatie met cv tot uiterlijk 11 mei 2023 insturen naar de voorzitter mieke.boas@bommelerwijs.nl.

Startdatum 25 april 2023
Einddatum 11 mei 2023
Branche Onderwijs
Functiegebied Directie/management
Opleidingsniveau HBO
Ervaring Medior
Dienstverband
Uren per week 2-3
Aantal posities 1
Te vervullen per

Procedure

Procedure

01

Aanmelden

Stuur je cv en motivatie in via de sollicitatieknop.

02

Briefselectie

Wij beoordelen de sollicitaties en nodigen geselecteerde kandidaten uit.

03

Eerste gesprek

Kennismaking met de sollicitatiecommissie van de school.

04

Tweede gesprek

Verdiepend gesprek, eventueel aangevuld met een assessment.

05

Benoeming

De geselecteerde kandidaat wordt aangesteld.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Arjo de Groot van Onderwijsbouwers

Samen waarde toevoegen aan het onderwijs? 

Bel of mail mij, ik help je graag verder.

Het is niet langer mogelijk om te solliciteren op deze vacature