01
Aanmelden
Stuur je cv en motivatie in via de sollicitatieknop.
Voor ieder kind de beste basis bij Bommelerwijs!
Bommelerwijs is een stichting met zes katholieke basisscholen en een christelijke basisschool in de Bommelerwaard. De kwaliteit van het onderwijs staat voorop en dat kan omdat het team van Bommelerwijs bestaat uit bevlogen medewerkers: toezichthouders, bestuurders, directeuren, (gespecialiseerde) leerkrachten en ondersteunende medewerkers.
Wij zoeken een kandidaat met kennis van en ervaring met een of meer voor onze onderwijsorganisatie relevante aandachtsgebieden c.q. perspectieven, zoals:
De intern toezichthouders vergaderen ongeveer 12 keer per jaar, waarvan 6 keer met het uitvoerend bestuur en 2 keer met de Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad. Inclusief voorbereidingen en overig overleg moet rekening worden gehouden met een inzet van gemiddeld 6 tot 8 uur per maand.
Als intern toezichthouder:
Van onze interne toezichthouders verwachten we:
Je beheerst de volgende competenties:
De intern toezichthouders ontvangen een passende honorering.
Geïnteresseerde kandidaten kunnen hun sollicitatie met cv tot uiterlijk 11 mei 2023 insturen naar de voorzitter mieke.boas@bommelerwijs.nl.
| Startdatum | 25 april 2023 |
|---|---|
| Einddatum | 11 mei 2023 |
| Branche | Onderwijs |
| Functiegebied | Directie/management |
| Opleidingsniveau | HBO |
| Ervaring | Medior |
| Dienstverband | |
| Uren per week | 2-3 |
| Aantal posities | 1 |
| Te vervullen per |
Procedure
01
Stuur je cv en motivatie in via de sollicitatieknop.
02
Wij beoordelen de sollicitaties en nodigen geselecteerde kandidaten uit.
03
Kennismaking met de sollicitatiecommissie van de school.
04
Verdiepend gesprek, eventueel aangevuld met een assessment.
05
De geselecteerde kandidaat wordt aangesteld.
Samen waarde toevoegen aan het onderwijs?
Bel of mail mij, ik help je graag verder.